версия для печати

Трудовой и миграционный учет

Вы желаете сократить трудовые затраты? Имеете практику привлечения иностранного персонала? Не знаете, как правильно вести миграционный учет и хотите доверить ведение этой процедуры опытным специалистам?

Сотрудничество с Центром Правовых Технологий «ЮРКОМ» – это возможность решить все проблемы, связанные с трудовым правом и миграционным учетом в компании.

Ни для кого не секрет, что ведение кадрового учета на предприятии должно быть четким и соответствовать последним изменениям в законодательстве. Ведь именно такой подход может гарантированно предотвратить и разрешить большинство трудовых споров, связанных как с разовым увольнением сотрудников, так и с сокращением целого штата, причем в положительном ключе для организации. Наличие же работников иностранных государств усложняет подобные процедуры, поэтому всегда требуется дополнительная юридическая поддержка.

С Центром Правовых Технологий «ЮРКОМ» вы можете не отвлекаться на ведение кадровой дисциплины компании, а освободить ресурсы на развитие приоритетных направлений. Наше сотрудничество – это выгодный вариант для сокращения временных и денежных затрат на содержание целого штата юристов и специализированных операционных программ, обеспечивающих их работу.

Предлагаем воспользоваться услугами:

• Кадровый аудит организации
• Миграционный аудит компании
• Разработка трудовых договоров, договоров об оказании услуг
• Разработка локальных нормативных актов
• Оформление разрешений на работу иностранных граждан
• Оформление переезда иностранных работников и членов их семей
• Консультирование по налогообложению доходов иностранных граждан в России
• Консультирование по вопросам исчисления и уплаты НДФЛ и ЕСН с сумм выплат в пользу российских и иностранных работников
• Представление интересов работодателя в переговорах с профсоюзами
• Сопровождение сокращения численности работников
• Разработка и внедрение положений и процедур в отношении защиты персональных данных работников, режима коммерческой тайны
• С трудовых споров, в том числе по индивидуальным и коллективным искам
• Привлечение к материальной ответственности, возмещение материального вреда