В Госдуму внесли законопроект о сокращенном рабочем дне в жару

В статье 92 Трудового кодекса предложили закрепить основание для сокращения рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха. В Госдуму внесли законопроект, который устанавливает новое основание для сокращения длительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха. Правки вносят в статью 92 Трудового кодекса. Согласно ТК, работодатель должен обеспечивать безопасность и условия труда. Сейчас в кодексе нет норм об особенностях работы в жару. Это не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня в связи с повышенной температурой. Работодатели вынуждены оформлять приказы о простое и оплачивать это время в размере не менее ⅔ средней зарплаты работника. При этом работодатель обязан обеспечить на рабочих местах температуру воздуха в пределах допустимых значений. Но у него не всегда есть возможность решить эту проблему оперативно. Поэтому в ТК пропишут право работника требовать сокращения рабочего дня на 1 час при температуре воздуха 28,5 °С, на 2 часа — при температуре от 28,6 °С до 29 °С и на 4 часа — при температуре воздуха от 29,1 °С и выше. Это позволит создать благоприятные условия труда и обеспечить защиту прав и интересов работников. Ранее в Госдуму внесли законопроект об организации труда при повышенной температуре воздуха. ТК предложили дополнить новой статьей 163.1 «Особенности организации труда при повышенной температуре воздуха на рабочем месте».